|
Sema Hastanesi İşe Alım Politikası
Sema Hastanesinde "uygun işe uygun insan" prensibiyle, yapılacak işlerin gerektirdiği mesleki tecrübe ve yetkinliğe sahip adayların görevlendirilmesine özen gösterilir. Bu çerçevede eğitim düzeyi yüksek, Sema Hastanesi kurum kültürüne adapte olabilecek, problem çözme becerileri gelişmiş, takım çalışmasına önem veren, gelişime açık adaylara Sema Hastanesinin bir çalışanı olma imkanı verilmektedir.
Hastanemize başvuru yolları :
1.www.semahastaneleri.com adresinde insan kaynakları bölümündeki başvuru formu veya açık pozisyonlar linkine girilerek
2.basvuru@semahastanesi.com.tr veya basvuru@semasaglik.com adreslerine doğrudan özgeçmişinizi göndererek başvuru yapabilirsiniz.
3.0216 352 83 59 no lu faksa özgeçmişinizi göndererek başvuruda bulunabilirsiniz.
4.Bizzat hastanemize gelip iş başvuru formu doldurmak suretiyle
Sema Hastanesi İnsan Kaynakları departmanı tarafından değerlendirilen aday başvuruları içerisinde mevcut açık pozisyonlarla ilgili başvurular öncelikle değerlendirilmektedir.
Sema Hastanesinde işe alım süreci
İlk olarak İnsan Kaynakları Uzmanımız tarafından mülakata alınan aday uygun görülmesi durumunda ikinci aşamada ilgili departmanla mesleki yetkinliklere ait teknik ayrıntıların görüşülmesi için yönlendirilmektedir. Üçüncü ve son aşamada ise aday, hastanemizde belli periyotlarla yapılan işe alım komisyonu tarafından değerlendirilmektedir. İşe alım komisyonunun da kararının olumlu olması durumunda adaya iş teklifi yapılmaktadır
|
